幼师的假期是带薪的不

幼师的假期通常是带薪的，但具体标准可能与平时不同。根据《劳动法》等相关规定，幼师假期工资应有所保障，但可能与平时工资标准有差异。若假期被要求上班，应提出支付加班工资的要求，否则可能损害劳动者合法权益，影响工作积极性。
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幼师假期带薪问题，可通过与园方协商或查阅劳动合同处理。若劳动合同中有明确规定，则按合同执行；若无明确规定，可与园方协商确定假期工资标准。选择处理方式时，应优先考虑合同约定和法律法规，确保自身权益得到保障。
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幼师假期带薪视情况而定。1. 若劳动合同有约定，按约定执行带薪休假；2. 若无约定，可与园方协商，参考行业标准或惯例确定带薪标准；3. 如被要求假期加班，应提出支付加班工资的要求，加班工资应在原有工资基础上增发，确保合法权益不受损害。