我被公司口头通知辞退,作为退休返聘员工能申

常山县律师网 2025-04-03
作为退休返聘员工,被口头通知辞退可申诉。根据《劳动合同法》等,员工被辞退后可申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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被辞退后,常见的处理方式有申请劳动仲裁或协商解决。若公司行为违法,建议申请劳动仲裁;若双方有协商余地,可考虑和解,以更快解决问题。
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被辞退可申诉。操作如下:1.收集证据,如聊天记录、工作记录等;2.尝试与公司协商,看能否达成和解;3.若协商无果,向劳动仲裁机构提交书面申请,详细写明申诉情况;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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