针对问题公司降薪调岗，我想进一步了解我对公
常山县律师网
2025-04-10
您有权了解调岗是否合理，降薪是否有依据。依据《劳动合同法》，公司不得无故调岗降薪。若违反，您有权申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，面临败诉风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资记录等；2. 写明仲裁请求，注意请求合理性；3. 在调岗降薪一年内提出仲裁，避免超时；4. 积极应诉，制定策略。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司调岗降薪不合理，建议先与公司沟通，无果后再申请劳动仲裁，以确保自身权益得到维护。
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